องค์ประกอบของระบบนักบริหารระดับสูง
| ระบบนักบริหารระดับสูง ประกอบด้วย |
| - | โครงสร้างตำแหน่งนักบริหารระดับสูง |
| - | การจัดทำบัญชี |
| - | กระบวนการเลือกสรรนักบริหารเพื่อการแต่งตั้ง |
| - | กลไกการเลือกสรรเพื่อแต่งตั้งนักบริหารระดับสูง (นักบริหาร 9) |
| - | อำนาจในการแต่งตั้ง |
| - | การโยกย้ายสับเปลี่ยนนักบริหาร 9 |
| - | การพัฒนานักบริหารระดับสูง |
| - | การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
| - | การกำหนดค่าตอบแทนของนักบริหารระดับสูง |
| - | แผนการนำระบบนักบริหารสูงมาใช้ในราชการพลเรือนไทย |
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น